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  • 索引号
  • 115001020086702015/2023-00171
  • 主题分类
  • 教育
  • 体裁分类
  • 其他公文
  • 发布机构
  • 涪陵区教委
  • 成文日期
  • 2023-04-14
  • 标题
  • 中共重庆市涪陵区委教育工作委员会关于扎实做好“作风大转变”行动有关工作的通知
  • 发文字号
  • 涪教工委〔2023〕201号
  • 有 效 性

中共重庆市涪陵区委教育工作委员会关于扎实做好“作风大转变”行动有关工作的通知
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各教管中心、直属学校党组织,机关、直属事业单位党支部:

根据区委教育工委、区教委《关于印发〈涪陵区教育系统“深入学习贯彻党的二十大精神,做‘四有’好老师、做新时代教育人”大讨论活动实施方案〉的通知》(涪教工委〔2023〕62号)精神,按照大讨论活动进度计划和工作安排,现就扎实做好“作风大转变”行动有关工作通知如下:

一、范围对象

全区教育系统各级各类学校(单位)党组织领导班子、全体教职工。

二、主要内容及工作安排

“作风大转变”行动分专题学习、问题查摆、专题研讨、问题整改四个阶段。

   (一)专题学习。各单位要结合本校实际,组织全体干部职工深入学习中央“八项规定”及市区实施意见措施,各级关于作风建设的相关规定,以及《新时代中小学教师职业行为十项准则》《涪陵区中小学、幼儿园教师师德负面清单》《涪陵区中小学、幼儿园教师师德负面清单制度》和《涪陵区中小学、幼儿园教师师德考核办法》等师德师风建设有关要求。要利用理论中心组学习、主题党日、干部会以及教职工会等形式,采取线上+线下、集中学习+自主学习、研讨+交流等方式,有计划、有步骤地组织开展专题学习。

   (二)问题查摆

1. 领导班子层面。各单位要结合本校实际,由主要领导牵头,组织精干力量开展专题调研,通过上级点、集体议、自己找、群众提等方式,查找阻碍学校发展的因素,理清今后发展思路。要认真开展交心谈心、“学校发展大家谈”等活动,刀刃向内查找问题,充分吸纳教职工有益的意见建议。重点查摆制度建设与执行、经费收支与管理、招生送生与就业、干部作风和师德师风、教学常规等方面查摆问题。

2. 教职工层面。各单位要组织教职工对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》《涪陵区中小学、幼儿园教师师德负面清单》等查摆思想层面、工作层面的问题,及时汇总归类、形成清单。

   (三)专题研讨。各单位要对查摆出的领导班子问题进行深入分析、讨论研究,制定整改方案,建立整改台账,呈送包片分管领导、联系科室审阅,报上级党组织存档并在本级进行公示,主动接受监督。各教管中心、直属学校、直属事业单位于4月18日前填写《“作风大转变”行动问题查摆情况统计表》,经本单位党组织主要负责人审签后(纸质、电子)报送组织人事科张义处。

   (四)问题整改。各单位要根据经审核公示的整改方案,细化问题清单、整改清单、责任清单、完成时限等,落实专人负责,实施专项推进,有序有效地扎实抓好问题整改。同时,要指导、督促教职工细化整改措施,认真抓好问题整改,并报本单位党组织存档。各教管中心、直属学校、直属事业单位要坚持每两周一次更新本单位领导班子整改情况,并按要求将《“作风大转变”行动问题整改情况统计表》及时报送组织人事科张义处及问题涉及有关科室。

三、工作要求

   (一)加强领导。“作风大转变”行动是大讨论活动的重要组成,也是检验各单位作风建设成效的重要体现。各单位要切实提高思想认识,扛起主体责任,加强领导,精心组织,合理安排,扎实地抓好专题学习、问题查摆、专题研讨、问题整改四个阶段各项工作,确保“作风大转变”行动有序开展。

   (二)强化落实。各单位要按照工作安排和有关要求,切实增强专题学习的指导性、问题查摆的针对性、专题研讨的操作性、整改落实的实效性,对标对表抓严整改,举一反三抓好落实,从严从实、立行立改,推动作风问题源头治理、系统治理,确保问题整改落实到位。

   (三)统筹结合。各单位要坚持把“作风大转变”行动与师德师风建设、日常教育教学管理等有机结合,进一步健全师德师风建设长效机制,着力加强正反面典型教育宣传,定期开展作风突出问题专项整治,以作风转变带动教风、学风、校风的有效提升,确保大讨论活动取得实效、学生及家长获得实感。



中共重庆市涪陵区委教育工作委员会   

2023年4月14日              

           

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