各教管中心、直属学校：

为深入贯彻党的二十大精神，推进新时代高质量教师队伍建设，帮助我区2022年新上岗的中小学幼儿园新教师系好入职“第一粒扣子”，缩短新教师的入职适应期，促进新教师专业成长，经研究，决定开展涪陵区2022年中小学新教师培训。现就培训有关事项通知如下：

一、培训对象

2022年新入职的公民办中小学、中职教师，公办幼儿园教师；2022年区内整合小规模学校选聘分流到城区学校的教师。

二、培训方式、时间及地点

培训方式主要有集中培训、网络研修和校本培训三类。其中集中培训和网络研修由区教委组织实施。为缓解工学矛盾，集中培训时间为2023年3月24日-26日和4月8日-10日。参训学员3月24日上午8:10-8:30到浙涪友谊学校学术厅报到，8:40开班；网络研修时间为2023年3月26日至4月30日。校本培训由新教师所在学校负责组织实施，培训时间为2022年9月1日至2023年6月30日。

三、培训内容

   （一）集中培训和网络研修：培训内容主要有党的二十大精神宣讲，师德师风教育，教师专业发展规划，校园安全管理（含禁毒），班级管理，课堂教学常规，小课题研究，心理健康教育，教师职业礼仪和现代教育技术应用等。

   （二）校本培训：各学校要制定培养计划，建立个人业务成长档案，为每名新教师安排1名骨干教师作为指导教师。指导教师要认真做好被指导新教师的备课、上课、单元检测、作业批改、课后辅导、教学反思等教学常规指导。每名新教师要做好个人专业成长5年规划，每学年度至少读1本教育理论专著，读书笔记不少于3000字；每学期至少上1节汇报课；每周至少听2节随堂课，有听课记录和心得感悟。

四、考试考核

集中培训结束时组织进行现场考试，同时结合学习态度、出勤考核、培训作业等，综合成绩85分以上者，记继续教育40学时（10学分）；网络研修总成绩90分以上者，记继续教育50学时（10学分）；校本培训结束后由教管中心和直属学校组织现场考核，如实填写《涪陵区新教师试用期校本培训考核表》，审核盖单位公章后存教师个人成长档案备查。集中培训、网络培训和校本培训三项均合格者由区教委发放《涪陵区新教师岗前培训结业证书》，作为新教师转正定级和教师资格注册的必备条件。

五、培训保障

   （一）请各教管中心、直属学校须及时通知本单位辖区所有新教师按时报到参训，参训教师名册电子档于3月17日前通过区教委办公网传宣教科黄朝福收。

   （二）集中培训和网络研修所需培训费、资料费由区专项经费解决，学员差旅费回原单位按规定报销。校本培训所需费用在学校职工教育费中列支。

   （三）参训学员集中培训期间，须严格遵守政治纪律和政治规矩，模范遵守培训各项规章制度，做到不迟到、不早退、不旷课；要注意人身、交通、食宿、防疫及财物安全，不得有酗酒、赌博和到营业性娱乐场所消费等行为发生。原则上培训校点不提供停车服务。参训学员如有特殊情况，应持经所在单位负责人签字同意盖单位公章的书面请假条，报区教委分管领导审批。

联系人：黄朝福，联系电话：023-72863599。

重庆市涪陵区教育委员会   

2023年3月15日      

   （此件公开发布）