涪陵区大学生参军优惠措施

1.服兵役经历可替代顶岗实习。被确定为预征对象的我区工贸学院毕业生，未完成的顶岗实习可由涪陵区征兵办统筹组织，按规定办理毕业手续。

2.优化参军入伍大学毕业生毕业流程。长江师院、工贸学院结合实际，按照部队有关管理规定，优化参军入伍大学毕业生毕业论文答辩程序，出台具体实施办法，实行远程网上在线答辩。

3.大学毕业生参军入伍优先安排服役方向。区征办为大学毕业生参军入伍开辟“绿色通道”，应征大学毕业生在规定时间内随到随检，“双合格”大学毕业生优先安排入伍、优先安排服役方向。

4.放宽退役大学生士兵转专业限制。长江师院、工贸学院大学生士兵退役后复学需要转专业的，学校依政策予以优先落实转入本校其他专业学习。

5.拓宽退役大学生士兵就业安置渠道。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后，可报考入伍地面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵优先录用；乡镇机关的专职武装干事职位空缺时，优先面向退役大学生士兵招考；在组织选调生招录中，长江师院、工贸学院积极推荐有服役经历的大学毕业生报考；工贸学院在校新生及应届毕业生应征入伍，退役后参加普通“专升本”选拔，实行招生计划单列，单独划定分数线（荣立三等功及以上奖励的，可免试参加选拔）；适当提高政法干警招录培养体制改革试点定向招录退役军人比例，其招录计划不低于总计划的10％，应征入伍的高校毕业生退役后报考试点班的，教育考试笔试成绩总分加10分；鼓励部分基层行政执法职位面向退役军人招考；退役大学毕业生士兵（含退役复学完成学业的大学生士兵）纳入公务员、事业编单位定向招聘范围：加大面向退役大学毕业生定向招考力度，全区机关及非教育卫生事业单位每年安排不低于总计划3％的职位面向退役大学毕业生招考；国有属性企业安排专项招聘名额：国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时拿出15％的工作岗位面向退役大学毕业生士兵（含退役复学完成学业的大学生士兵）进行定向招录。

6.明确大学生一次性入伍奖励金标准。按专科毕业生、在校生每人5000元，本科毕业生、在校生每人6000元，专科新生4000元，本科新生5000元标准发放一次性奖励金；给予进疆进藏服役义务兵按照每人5000元标准发放一次性奖励金。

逃避兵役惩戒措施

   《中华人民共和国兵役法》第十一章法律责任规定：

第六十六条：有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以罚款。

   （一）拒绝、逃避兵役义务登记和体检检查的；

   （二）应征公民拒绝、逃避征集的；

   （三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练和执行军事勤务和征召的。有前款第二项行为，拒不改正的，两年内不得被录取为国家公务员、国有企业职工，不得出国（境）或者升学。

第六十七条：现役军人以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队的，按照中央军事委员会的规定给予行政处分；战时逃离部队，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六十八条：机关团体、企事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行义务兵的拒绝接收、安置退伍军人的，或者有其他妨碍兵役工作行为的，由县级人民政府责令改正，并处以罚款；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚。

第六十九条：扰乱兵役工作秩序，或者阻碍兵役工作人员依法执行职务的，依照治安管理条例的规定给予处罚；使用暴力、威胁方法，构成犯罪的，依法追究刑事责任。