涪陵区劳动纠纷联调联处中心

近日，记者从涪陵区劳动纠纷联调联处中心了解到，今年4月，由区人力社保局牵头，整合区司法局、区总工会、区法律援助中心、区劳动仲裁院、区劳动保障监察等工作力量，成立了涪陵区劳动纠纷联调联处中心。该中心成立至今，已成功调解各类劳动争议案件215件，达成调解金额共计332万元。

以往常规的劳动纠纷案件，走完完整的仲裁和诉讼程序，平均需要一年左右。如今，劳动者向该中心反映维权诉求后，该中心将第一时间组织用人单位和劳动者协调，案件调解成功后会出具人民调解协议书，双方签字确认并依照约定履行各自义务，到这一步案件就算调解完成，整个调解周期约为半个月。

涪陵区劳动纠纷联调联处中心的成立，实现了劳动纠纷“一窗式”受理和“一站式”处理。

合署办公有效提升群众办事便捷程度。劳动仲裁和劳动监察部门合署办公，将联调联处中心设置为前端窗口统一接案，一方面避免了两个部门在立案工作方面的分歧，减少了劳动者在投诉或申请仲裁之间的犹疑，另一方面也实现了“三个一”的统一，即一次告知、一窗受理，一次办结。联调联处中心立案后，将优先组织调解，劳资双方不同意调解或调解不成的，及时给予当事人引导和建议，将案件分流到监察或仲裁程序，为办事群众提供便利。

先行调解有效缓解监察仲裁办案压力。联调联处中心坚持工作前移，通过线上和线下两条路径，积极组织用人单位和劳动者调解，快速及时化解劳动纠纷，既减轻了劳动者维权负担，缩短了维权周期，也减少了进入劳动监察、劳动仲裁程序的案件数量，有力缓解了两个部门办案压力。截至6月20日，联调联处中心共调解案件215件，涉案金额332万元目前已全部支付到位。

部门联动有效提高矛盾纠纷化解力度。涪陵区联调联处中心依托涪陵区劳动争议人民调解委员会开展调解工作，区司法局已经为涪陵区联调联处中心开通人民调解办案系统，调解成功的案件都将及时录入系统备案。区总工会已经安排调解员入驻中心专司调解工作。区法律援助中心已经安排法律援助律师入驻，将第一时间向符合援助条件的弱势群体提供法律援助。区法院已为联调联处中心开通司法确认申请系统，对于部分需要司法确认的调解协议书，可通过线上渠道申请司法确认。必要时，人民调解案件也可转化为仲裁案前调解案件，便于协议双方申请强制执行。

下一步，涪陵区劳动纠纷联调联处中心将继续壮大调解力量，加强人员培训，提高调解效能，持续发挥优势，及时妥善处置各类劳动纠纷。（记者 田昊鹰）