胡英剑（右）在车间与工人交流

5月10日，和往常普通的工作日一样，重庆剑涛铝业有限公司（以下简称“剑涛铝业”）厂区机器轰鸣，工人们忙而有序。

从父亲手中接过接力棒

紧跟时代步伐改革创新

“你好，我是胡英剑。”一名身穿工作服的帅小伙热情地与记者打招呼。

胡英剑，这位看似普通的95后小伙，就是剑涛铝业总经理。他已“掌舵”剑涛铝业1年多，是在涪投资兴业的新生代企业家的优秀代表之一，也是涪陵区浙江商会副会长。

胡英剑的父亲胡艾滔是浙江省永康市古山镇溪干村人。2007年，胡艾滔来到涪陵，创办了重庆剑涛铝业有限公司。

都说父亲是孩子最好的榜样。父亲的一举一动对孩子来说都有重要的影响，在胡英剑心中，他的父亲就是他的启蒙老师，也是他的领路人。

胡英剑从小就见证了父亲创业的艰辛。“在创业期间，我的父亲经历了很多困难与挫折，但是他始终以饱满的精神状态，用坚持和毅力克服了每一个困难。”胡英剑说，父亲身上的坚毅品格时刻激励着他。

在父亲的鼓励和影响下，胡英剑心中的发展方向更加明确：想成为像父亲一样的人，进一步做大企业，帮助需要帮助的人。

2022年，胡英剑坚定地从父亲手里接过事业“接力棒”。

企业发展必须跟随时代步伐，而企业“掌舵人”也必须要有改革魄力，方可立于不败之地。胡英剑接班后在父亲经营的基础上，进一步完善了企业制度，加快企业数字化转型，将企业制度贯穿生产、检测、销售、服务全过程。

经过多年的发展，重庆剑涛铝业有限公司发展成为一家集再生铝合金研发、生产于一体的循环经济高新技术企业。公司员工从最初的70人发展到现在的700余人，产值从最初的1亿元增加到现在的40亿元。公司也成为重庆市工业百强企业和全国有色再生金属副会长单位。

年幼时的“伤心”之地

变为一座“希望”之城

谈起对涪陵的印象，胡英剑打趣地说：“年幼时觉得涪陵是一个‘伤心’之地，因为父亲总是忙于工作，每次回家都只能待短短几天，所以他每次离家前往涪陵，我心中都是不舍和牵挂。”但随着时间的推移，胡英剑对涪陵这座城市有了新的理解和认识，涪陵在他心中变成了一座“希望”之城，从父亲每次回家时带回来的涪陵特产中，他感受到了涪陵这座城市独有的魅力。“这样的魅力来源于这座城市的建设之美、实体发展之美、全面提高之美。”

“在涪陵工作的这些年我已经深深爱上了这座城市，涪陵已成为我的第二故乡。”胡英剑一脸幸福地说，在涪陵这些年，他收获了爱情、开创自己的事业，更深切地体会到当地党委政府对于外来企业的全力支持和帮助。

“从社区到区级部门，从园区管委会到区委、区政府，都十分关心我们民营企业的发展。”胡英剑介绍，区级相关部门在对企业开展走访时，发现公司一到夏天就会出现停电的情况后，立即组织技术人员从片区供电网络开始梳理，当即找到问题所在。针对公司的生产特性，一周之内，电力部门就落实了三项改进措施：加装分段开关、加强运维巡视、加入调度重要客户管理。系列措施取得了立竿见影的效果，公司供电全面恢复正常。

疫情期间，在各级党委政府的帮助下，公司有序、安全、合规地开展生产经营工作，有力保障了产品供应。

扛起社会责任与担当

弘扬和传承浙商精神

“文化传统是浙商成长壮大的根基，浙商精神是驱动浙商生存发展的内核。作为新一代企业家，我们将弘扬传承父辈的创业立业精神，勤奋踏实发展企业，谱写青年崭新篇章。”胡英剑表示，他将扛起属于自己的责任，努力创造新奇迹。

与社会同呼吸，与时代共命运。在注重企业发展的同时，剑涛铝业也注重社会价值，始终把回报社会作为企业义不容辞的责任，热心参与社会公益事业，捐资助学，先后对部分高校优秀生、困难群众给予帮助，为社会公益事业作出应有的贡献。同时，自2008年以来，公司还大批量招收残疾人，结合残疾员工实际情况，安排合理的工作，在现有700名员工中，有300人是残疾员工，为残疾人提供了一个安稳的就业环境。

都说三十而立，即将步入30岁的胡英剑，所追求的目标也越来越清晰。正如他说的：“要像父亲一样，成为一名真正的企业家，承担起社会责任。”（文图/记者 夏林）