部  门
街  镇
您当前位置: 首页 / 涪陵要闻

杜本忠:以法为翼践初心 履职为民显担当
日期:2026-01-15
字 号:

杜本忠进行普法讲座 受访者供图

【委员名片】

杜本忠:涪陵区第五届、第六届政协常委,重庆律师协会涪陵律师工作委员会主任,重庆柯大律师事务所主任。

作为一名来自律师行业的政协委员,杜本忠立足专业特长,将执业律师的严谨细致与政协委员的责任担当深度融合,锚定“法治赋能发展、履职贴近民生”的行动方向,在履职过程中,坚持把提升民众幸福指数作为根本遵循与价值导向,贯穿于政治协商、民主监督、参政议政全过程。

初心如磐 锚定界别担当

“让经济社会在法治轨道上有序运转,让每一位涉法群众都能体面且有尊严地维护合法权益。”这是杜本忠坚守不渝的履职初心。成为政协委员前,他已深刻体悟人民政协在国家民主法治建设中的重要作用;履职以来,他将律师专业优势与参政议政职能紧密结合,牵头联合界别同仁聚焦法治领域热点、难点与堵点问题,通过参与政法系统工作评议、精准反馈社情民意等多元举措,搭建起民众与政法系统的“连心桥”。在杜本忠看来,政协三项职能的落地见效,关键在于始终以民众福祉为核心导向,无论是日常执业中的法律援助服务,还是政协协商中的精准建言献策,均以维护群众合法权益为出发点和落脚点,让民主法治的阳光温暖千家万户。

履职为要 提案落地见实效

作为律师行业的“行家里手”,杜本忠始终紧盯涪陵区经济社会发展中的法治痛点难点,深入调研、精准献策,他提交的多项提案均源自对基层实践的深刻洞察,兼具专业性与可操作性。

在关注到年轻干部成长困境后,杜本忠历时数月走访多名年轻干部,精准梳理出其普遍面临的能力提升缺乏系统支撑、职业心理压力较大、容错机制不完善等突出问题。针对这些问题,杜本忠撰写了《关于建立我区年轻干部培养导师制的建议》,直击年轻成长痛点,建议借鉴高层次人才培养成熟模式,发挥资深老干部经验丰富、资历深厚的优势,建立年轻干部培养导师制,并获得组织部门积极响应。

杜本忠提交的《关于先行探索建立涉案企业合规第三方监督评估机制,保障企业依法有序经营的建议》被列为重点提案,与区检察院工作部署高度契合,最终转化为制度化落实机制。“得知提案被采纳落地时,内心满是欣慰,也更加坚定了我参政议政的信心与决心。”杜本忠坦言。为确保建言专业可行,他恪守“不懂不言、懂则言实”的原则,多方查证资料、开展理性分析,让每一条建议都经得起实践检验。

锚定大局 续写履职新篇

九载履职路,亦是持续成长路。杜本忠始终保持谦逊好学的态度,主动从政协领导与同仁身上汲取智慧经验,不断补齐知识短板、提升参政议政能力。着眼于涪陵区高质量发展大局,他目前已着手开展2026年两会提案筹备工作,当前正聚焦产业升级配套法律服务业发展这一重点方向,深入调研生产性服务业发展定位,为产业高质量发展探寻法治赋能路径。

“接下来,我将继续秉持脚踏实地的工作作风,充分发挥自己的专长,带领律师行业精准对接经济社会发展需求。”杜本忠表示,未来将以更扎实的调研、更务实的建议,为涪陵区高质量发展与法治建设贡献智慧力量,让履职足迹始终紧跟时代步伐、贴近群众期盼。(记者 施露)


分享文章到: