民建区委会：

你们提出的《关于加快推进涪陵区职业教育高质量发展的建议 》（第003号）已收悉。我委高度重视，经与区委组织部、区发展改革委、区经济信息委、区财政局等协办单位共同研究办理，现答复如下：

一、强化宣传引导，提高全社会认可度

贯彻落实《重庆市深化职业教育改革实施方案》和《教育部、重庆市人民政府关于推动重庆职业教育高质量发展促进技能型社会建设的意见》精神，制定了《涪陵区进一步深化职业教育改革实施方案》，推动涪陵职业教育高质量发展。在《涪陵区人才（团队）引育扶持激励十条措施（试行）》中，重视对职业技能比赛的奖励支持，对参加世界级技能大赛、国家级技能大赛获得金牌、银牌、铜牌、优胜奖，参加中国·重庆职业技能大赛和市级专项赛获得一等奖、二等奖、三等奖的分别给予1:1配套奖励。2023年，区政府在克服财政收支“紧平衡”困难的情况下，严格落实职业教育各项政策，持续优化教育支出结构，安排资金 11556万元，用于保障中职学校公用经费、学生资助、中职外聘教师、中职“双师型教师”、中职技能大赛 、1+X证书、中职学校现代学徒制、市级双优学校创建等，支持重庆长江技师学院、区职教中心实训基地建设，确保财政职业教育投入持续稳步增长，逐步补齐职业教育领域短板弱项，不断改善提升中职办学条件，促进全区职业教育优质协调发展。建立职业教育联席会议制度，定期召开联席会议，及时解决职业教育改革发展中在校企合作、育人模式、队伍建设等方面的问题和困难，宣传落实“金融+财政+土地+信用”产教融合组合式激励政策，鼓励支持企业积极参与职业教育。每年举办职业教育活动周活动，组织6所中职学校到区内各初中学校开展职教宣传和职业技能竞赛，搭建人才展示平台，塑造职业品质，提升社会地位，引导适龄学生主动接受职业教育。着力打通职教毕业生就业通道，建立职教院校优秀毕业生就业推荐机制，2024年春期，区内6所中职学校涉及18个专业1867人与29家企业对接实施“订单培养”，有力破解职教毕业生就业难题。

二、注重特色发展，推进优势专业建设

区职教中心牵头成立“涪陵职业教育集团”，市医药卫校正在筹备成立“西部地区护理专业产教融合人才培养联盟”，打造职教学校特色专业、优势专业，努力实现专业设置适应地方产业发展。近年来，争取市级专项资金2305万元，新建成农村医学、助产、影像技术、学前教育等市级重点特色专业4个；新建成汽车运用与维修、工业机器人、计算机应用等市级骨干（紧缺）专业3个；新建成会计、护理等重庆市高水平骨干专业2个；新建成智能制造、药剂、康复技术等市级虚拟仿真实训基地3个，影像技术、康复治疗技术、会计、计算机应用、旅游服务与管理等市级实训基地5个；先后开展美容美发、高星级饭店运营与管理、中医、汽车制造与检修4个专业现代学徒制试点工作，成功申报老年照护、母婴护理、智能财税、幼儿照护、汽车维修工、大数据运维、网店运营与推广、数控车铣工、建筑工程识图等9个“1+X”证书试点项目。

三、强化推进力度，持续优化师资力量

区教委高度重视职业教育教师队伍建设，全区中职学校现有教职工1325人，其中专任教师954人、占比72%。加大人才招引力度，通过招聘、外聘等方式，近3年，新增专任教师52名。完善外聘专业教师管理机制，按照中职学校编制标准核定学校总编，实行总量控制、动态管理，预留20%左右的编制用于外聘紧缺教师。加大“双师型”教师培养力度，组织中职学校专任教师参加各类培训2500人次，鼓励在职教师考取技能等级证书和职业资格证书，对取得初、中、高级技能认证的“双师型”教师每月发放100—300元的津贴，全区中职学校“双师型”教师达320人，占专业教师59.4%，获评第六届“涪陵人才”5人。建立专任教师到企业或生产服务一线实践制度，派遣教师到企业实践锻炼220人次，外聘企业技能人才担任兼职教师496人次。围绕推进教育体制改革创新、强化教育资源共建共享两个重点，与浙江、四川、武隆等地积极开展区域教育交流合作，实行教师结对交流，成效明显。

四、创新建设思路，完善产教融合机制

区教委和区发展改革委联合制定《涪陵区产教融合建设工作实施方案》，积极指导全区中职学校紧贴产业发展需求，深化产教融合、校企合作。会同区经济信息委、区人社局，为6所中职学校和22家企业搭建产教融合校企合作信息交流平台。2023年，新增校企合作企业15家、校外实训基地15个，新增实习岗位500个，累计组织学生4723人到企业实习；2024年春期，区内6所中职学校涉及18个专业1867人与29家企业对接实施“订单培养”；校企联合申报市级实训基地建设项目1个，现代学徒制试点项目1个，争取市级建设资金225万。有序推进“1+X”证书和现代学徒制试点工作，开展“1+X”证书培训学生800名，组织60余名学生参与现代学徒制试点。区职教中心与重庆三爱海陵实业有限责任公司合作申报智能制造现代产业学院获批市教委立项建设，校企共同构建基于中高职衔接背景下的“岗课赛证”课程体系，紧贴岗位实际工作过程，对接最新职业标准、行业标准和岗位规范，推动课程内容与职业标准对接，教学标准与考核标准对接。全区校企共同制定课程标准5门、岗位技术标准3门，共同开发教材3本、市级精品课程5门，开展技术研发专利7项、科研课题3项。同时，校企共同组建专业建设指导委员会，加快人才培养模式改革和课程体系建设，修订完善专业人才培养方案44个、共建专业1个。每年外聘企业兼职教师100余人，持续推进校企协同育人。

此答复函已经孙应勇主任审签。对以上答复有什么意见，请与我们联系，以便进一步改进工作。

重庆市涪陵区教育委员会   

2024年6月3日