答：用人单位按其实际为招用人员缴纳的职工养老保险费、职工医疗保险（含大额医疗保险）及失业保险费和工伤保险费全额（不包括个人应缴纳部分），补贴期限不超过3年。 　　

答：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的人员，可申请领取失业保险金。

答：推行“免申即享”，由村（社区）干部主动对接脱贫人口核实就业信息，填写《跨区域交通补助对接服务表》，区县（自治县）就业和人才机构根据实际申请情况分批次进行审核发放。 　　

答：线下申请：用人单位向所在地区县（自治县）公共就业和人才服务机构申请。线上申请：用人单位进入重庆智能就业官方平台申请。 　　

答：1. 不定时工作制。不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围，无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时制度。如企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。实行不定时工作制岗位人员每...

答：如果确因票据遗失或灵活出行无法提供票据的，按照区（县）外市内就业50元、市外就业100元的标准报销一次性定额补贴。 　　

答：按脱贫人口外出务工去程乘坐火车硬席、高铁（动车）二等座和公共长途汽车的票据票价据实补贴，每人每年享受一次补贴。 　　

答：当年到市内区（县）外、市外就业的我市户籍脱贫人口。

答：职工发生伤害后在医疗机构发生的医疗费先由用人单位和职工个人垫付 ；认定工伤后，参加了工伤保险并且符合工伤保险基金支付范围的费用，由工伤保险经办机构予以报销，未参加工伤保险的由用人单位报销。

答：中青年参保人员目前年缴费标准有13个缴费档次，具体为：一档100元、二档200元、三档300元、四档400元、五档500元、六档600元、七档700元、八档800元、九档900元、十档1000元、十一档1500元、十二档2000元、十三档3000元，由本人自愿选择，按年缴费，当年选定申报的缴费档次必须在当年内完清费用。