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问:川渝两地有哪些医疗机构实现检验检查结果互认?
答:
答:重庆市:重庆大学附属涪陵医院(重庆市涪陵中心医院)、重庆市涪陵区中医院、重庆医科大学附属永川医院、重庆市永川区中医院、重庆市綦江区人民医院、重庆市荣昌区人民医院。四川省:四川省自贡市第一人民医院、四川省自贡市中医医院、四川省自贡市第三人民医院、四川省自贡市第四人民医院。
问:如何申报计划生育家庭特别扶助?
答:
答:申报条件:特别扶助对象需同时符合以下条件:未违反计划生育法律、法规和政策规定生育;本市户口;现无存活子女或现存活一个子女(包括合法收养一个子女)被依法鉴定为三级及以上残疾;1933年1月1日以后出生,申请当年女方年满49周岁。扶助标准:独生子女三级及以上残疾家庭父母每人每年8160元;独生子女死亡家庭父母每人每年10200元。申请材料:申报表、本人身份证、配偶身份证、子女身份证、本人户口、配偶户口、子女户口、结婚证、离婚证明材料、独生子女证等、死亡消户证明...
问:如何申报农村部分计划生育家庭奖励扶助?
答:
答:可以按照以下指南申请:一、申报条件奖励扶助对象需同时符合以下条件:未违反计划生育法律、法规和政策规定生育;本人为本市农业户口或界定为农业户口;本人或配偶曾经生育,现存活一个子女或两个女孩;1933年1月1日以后出生,申请当年年满60周岁。二、扶助标准农村独生子和双女家庭父母每人每年1080元;农村独生女家庭父母每人每年1560元。三、申请材料主要提供申报表、本人身份证、配偶身份证、子女身份证、本人户口、配偶户口、子女户口、本原件和复印件、结婚证、离婚证明...
问:用人单位在防治职业病工作方面有哪些义务?
答:
答:用人单位在防治职业病工作方面有以下义务:一、健康保障义务用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。二、职业卫生管理义务用人单位应当建立、健全职业病防治责任制、职业卫生管理组织机构和职业卫生管理机构和职业卫生管理制度。三、保险义务用人单位应当依法参加工伤社会保险。四、报告义务用人单位应当及时、如实地向卫生行政部门申报职业危害项目、职业病危害事故和职业危害检测、评价结果。五、卫...
问:在举办宴席方面疫情防控有什么指导政策?
答:
答:尽量不举办大规模人员聚集性活动,提倡家庭聚餐聚会等不超过10人,提倡“喜事缓办,丧事简办,宴会不办”,确需举办的尽可能缩小活动规模。承办5桌以上宴会等聚餐活动的餐饮单位须严格做好疫情防控工作,确保就餐人员落实查验健康码(含行程码)、现场测温和佩戴口罩等措施后进入就餐场所,做好餐厅的通风消毒工作;自行举办5桌以上宴会等聚餐活动的个人,须向属地村(社区)报备,落实属地疫情防控规定。
问:卫生健康有什么常见政策?
答:
问:在举办宴席方面疫情防控有什么指导政策? 答:尽量不举办大规模人员聚集性活动,提倡家庭聚餐聚会等不超过10人,提倡“喜事缓办,丧事简办,宴会不办”,确需举办的尽可能缩小活动规模。承办5桌以上宴会等聚餐活动的餐饮单位须严格做好疫情防控工作,确保就餐人员落实查验健康码(含行程码)、现场测温和佩戴口罩等措施后进入就餐场所,做好餐厅的通风消毒工作;自行举办5桌以上宴会等聚餐活动的个人,须向属地村(社区)报备,落实属地疫情防控规定。 问:国家基本公...
问:出生医学证明办理流程是怎样的?
答:
答:一、凭新生儿父母亲有效身份证原件及复印件在分娩医院领取《出生医学证明》首次签发登记表,首次签发登记表上分娩信息由接生医生认真填写并签名,首次签发登记表上新生儿姓名及其父母相关信息由新生儿母亲进行填写,确认无误后签名。二、新生儿母亲凭首次签发登记表及父母亲有效身份证原件及复印件到办理窗口领取《出生医学证明》。三、如领证人不是新生儿母亲,需提供由新生儿母亲签字的授权委托书及领证人本人有效身份证原件及复印件。
问:国家基本公共卫生服务项目包括哪些内容?在哪里可以接受服务?
答:
答:按照《国家基本公共卫生服务规范》要求,为人民群众免费提供基本公共卫生服务。 主要包括:建立居民健康档案、健康教育、国家免疫规划疫苗预防接种、0—6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压和2型糖尿病患者健康管理、严重精神障碍患者健康管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生计生监督协管、每年为高血压糖尿病等慢性病患者、严重精神障碍患者、65岁以上老年人等重点人群体检1次。我区常住居民可在辖...
问:发生医疗纠纷如何处理?
答:
答:主要有以下四种处理方式:一是双方自愿协商;二是申请人民调解;三是申请行政调解;四是向人民法院提起诉讼。
问:劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利?
答:
答:劳动者依法受《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)保护。《职业病防治法》规定劳动者依法享有的职业卫生保护权利有:一是获得职业卫生教育、培训。二是获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。三是了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。四是要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。五是对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康...